Kontakt News Sitemap Start

Organisation der Supervisionsausbildung EASC (vormals: EAS)

In unserer Weiterbildung zur Supervisorin EASC / zum Supervisor EASC (vormals: Supervisor EAS) gibt es:

Kleine Ausbildunggruppen (maximal 15 TeilnehmerInnen). Das gibt uns als Referenten die Gelegenheit, Sie auch individuell zu fördern und so den persönlichen Kontakt gut zu behalten.

Neue, helle und modern eingerichtete Schulungsräume mit Blick auf den «Hausberg» von Liestal.

Eine eigene Cafeteria in der Sie sich während der Ausbildung nach Belieben mit Kaffee, Tee, Mineralwasser, frischen Früchten und anderen Extras versorgen können.

Bitte beachten Sie, dass:

diese Ausbildung zur Supervisorin EASC / Supervisor EASC nur alle 2 Jahre angeboten wird; d.h. der nächste Start findet voraussichtlich Anfang 2014 statt (weitere Details zu Themen und Terminen hier).
Zur Zeit exisitert bereits eine Warteliste für Interessnten, die bereits früher mit der Supervisionsausbildung EASC beginnen möchten. Falls Sie ebenfalls früher starten möchten, teilen Sie uns das bitte mit, damit wir SIe zu gegebener Zeit kontaktieren können.
die Kurstage finden in Liestal statt (knapp 10 Bahnminuten von Basel) und dauern jeweilen von 9.00 bis 18.00 Uhr.
Parkplätze stehen zur Verfügung.
Vom Bahnhof zu Fuss in knapp 10 Minuten erreichbar.
in den Intervisionsgruppen wird allenfalls an den Kursabenden noch gearbeitet. Die genauen Abmachungen werden innerhalb der Intervisionsgruppen getroffen (Block 1).

Haben Sie noch Fragen? Hier können Sie direkt in Kontakt treten!

Thema	Termine
Block 3	21. - 24. September 2011 Mittwoch bis Samstag
Transaktionsanalyse	21. - 24. September 2011 Mittwoch bis Samstag
Block 5	13. - 14. Januar 2012 Freitag bis Samstag
Systemik & Konstruktivismus	13. - 14. Januar 2012 Freitag bis Samstag
Block 7	16. - 19. Mai 2012 Mittwoch bis Samstag
Gruppendynamik & Teamcoaching, Einführungstage in Coaching & Supervision gem. Standard EASC (vormals: EAS)	16. - 19. Mai 2012 Mittwoch bis Samstag
Block 8	29. - 30. Juni 2012 Freitag bis Samstag
Coaching von Teams und Gruppen	29. - 30. Juni 2012 Freitag bis Samstag

Thema	Termine
Block 3	04. - 07. September 2012 Dienstag bis Freitag
Transaktionsanalyse	04. - 07. September 2012 Dienstag bis Freitag
Block 5	11. - 12. Januar 2013 Freitag bis Samstag
Systemik & Konstruktivismus	11. - 12. Januar 2013 Freitag bis Samstag
Block 7	23. - 25. Mai 2013 Donnerstag bis Samstag
Einführung in Gruppendynamik, Teamcoaching	23. - 25. Mai 2013 Donnerstag bis Samstag
Block 8	14. - 15. Juni 2013 Freitag bis Samstag
Coaching von Teams und Gruppen (findet nicht am 28. - 29. Juni 2013 statt!)	14. - 15. Juni 2013 Freitag bis Samstag

Anmeldung Kurs 2012 A

Thema	Termine
Block 1	16. - 19. Februar 2011 Mittwoch bis Samstag
Supervisionswissen: Grundlagen, Geschichte, Theorie
Block 2	23. - 26. Mai 2011 Montag bis Donnerstag
Einführung in Gestaltpsychologie; Gestaltpsychologie für Teams und Organisationen
Block 3	29. - 30. Juni 2011 Mittwoch bis Donnerstag
Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung Geschichte und Theorie
Block 4	02. - 03. September 2011 Freitag bis Samstag
Entwicklung von Prozessdesigns in OE-Massnahmen
Block 5	23. - 26. November 2011 Mittwoch bis Samstag
Was Entwicklung behindert: Beratungstools für den Umgang mit Widerstand und Störungen in OE-Prozessen
Block 6	27. - 28. Januar 2012 Freitag bis Samstag
Tiefenpsychologische Supervisionskonzepte Übertragung und Gegenübertragung
Block 7	09. - 10. März 2012 Freitag bis Samstag
Konzeptualisierung von Supervisionsprozessen unter Berücksichtigung von Organisationsentwicklungen (OE)
Block 8	11. - 12. Mai 2012 Freitag bis Samstag
Entwicklung des eigenen Supervisionskonzeptes und Supervisionsprofils (Darstellung & Präsentation)
Block 9	11. - 14. Juni 2012 Montag bis Donnerstag
Supervision mit Führungskräften & Führungsteams
Block 10	31. August - 01. September 2012 Freitag bis Samstag
Abschlussdynamiken und Evaluation von Supervisionsprozessen
Block 11	02. - 03. November 2012 Freitag bis Samstag
Prüfungsvorbereitungen
Block 12	25. - 26. Januar 2013 Freitag bis Samstag
Prüfung Supervisorin / Supervisor EASC

Welcher Zugangsweg zur Supervisionsausbildung passt für Sie?

«Die 10 Gebote haben 279 Wörter. Die amerikanische Unabhängigkeitserklärung hat 300 und die EU-Verordnung über den Import von Karamelbonbons 25911.»
(EU)

Jede Supervisionsausbildung hat seine Vorzüge. Bei uns besuchen Sie eine Ausbildung zur Supervisorin / zum Supervisor EASC (vormals: Supervisor EAS / Supervisorin EAS) in einem schönen, neuen Gebäude mit passender Infrastruktur. Die Ausbildungsgruppen halten wir bewusst klein – um Sie individuell fördern zu können. Denn Ihr Fortschritt ist letztlich auch unser Fortschritt – und dafür stehen wir als 4progress GmbH.
Je nach Vorbildung steigen Sie bei entweder über den Zugang A oder Zugang B in die Supervisionsausbildung EASC (Supervisionsausbildung EAS) ein. Der Zugang B (direkter Zugang) steht all unseren AbsolventInnen der Coachingausbildung EASC (früher: Coach EAS) offen. Wenn Sie noch keine Coaching Ausbildung besucht haben, dann können Sie sich schon heute den direkten Zugang zur Weiterbildung als Supervisorin EASC / Supervisor EASC erleichtern, indem Sie die Coaching Ausbildung EASC bei uns besuchen. Das spart Ihnen Zeit und Geld.

Mit dieser Supervisionsaufbauausbildung werden Sie auch praxisnah mit Organisationsentwicklung OE vertraut gemacht. Zudem wird Supervision für den Businessbereich wie auch den sozialen Bereich angeboten. Denn unsere Erfahrung ist, dass Führungsrkäfte heute vermehrt Supervision nebst Coaching für Ihre Tätigkeit in Anspruch nehmen.

Supervision für Führungskräfte, Leader wie auch für Führungsteam – das ist eine Supervisionsausbildung für Ihren beruflichen Fortschritt – 4progress.

| Share