Inhalte der Supervisionsausbildung EASC (vormals EAS)

 

Die Supervisorin / der Supervisor ist die wichtigste Person, nebst dem Supervisand (Klient). Deshalb investieren wir von 4progress nicht nur in Methoden, sondern auch in Sie als Persönlichkeit. Um dieses Ziel zu erreichen, gibt es bei uns nur kleine Ausbildungsgruppen von höchstens 12 Teilnehmerinnen / Teilnehmer.

Unsere Supervisionsausbildung EASC (vormals: EAS) hat einen zusätzlichen Schwerpunkt in Organisationsentwicklung. Weil nun Supervision immer mehr ein Thema bei Führungskräften wird (und nicht nur noch Coaching), haben wir uns entschieden, unsere Supervisionsausbildung mit diesem zweiten Schwerpunkt zu ergänzen.

Die Supervisionsausbildung EASC bei 4progress umfasst 30 Ausbildungstage (311 Std.). Dies ergibt zusammen mit der vorausgegangenen Coachingausbildung (315 Std.) bei 4progress GmbH ein Total von 626 Std.


Die Supervisionsausbildung EASC (vormals EAS) legt Wert auf:

• Wissen, um zu verstehen (verschiedene Theorien, Konzepte, Methoden,…)
  
  
• Einüben, um zu begreifen (verschiedenste Coachingübungen intern, extern, in Kleingruppen, etc.)
  
  
• Reflektieren, um zu erfassen (durch Supervision, Intervision, Feedbacks,…)
  
  
• Selbsterfahrung, um zu verinnerlichen (Das Verknüpfen von Gehörtem mit der eigenen Lebensbiografie)
  

Die Themeninhalte finden Sie hier!


Lassen auch Sie sich in der Schweiz zur/m europäisch zertifizierten Supervisorin EASC / Supervisor EASC ausbilden!






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Die Supervisionsausbildung EASC (vormals: Supervisionsausbildung EAS) Zugang B ist eine verkürzte Supervisionsausbildung für AbsolventInnen der Coachingausbildung von 4progress

Eine Supervisionsausbildung EASC als Aufbau zur Coaching Ausbildung – das finden Sie nur bei 4progress GmbH in Liestal, im Herzen der Nordwestschweiz.

Erweiteren Sie Ihre Kompetenz, so dass Sie Coaching und Supervision anbieten können – und dies mit einer europäischen (EASC / EAS) und einer schweizerischen Zertifizierung.

Diese Supervisionsausbildung hat zwei besondere Schwerpunkte: Organisationsentwicklung und Supervision mit Führungskräften.

Sie werden mit Konzepten aus der Systemik, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Gestaltpsychologie, Konstruktivismus, etc. vertraut gemacht.

Qualifizieren auch Sie sich mit dieser zusätzlichen Ausbildung zum Supervisor EASC / Supervisorin EASC.